会社を辞めたい9つの理由と対処法【無理をする必要ありません】

 

 

こんな悩みを解決します。

本記事の内容

• 会社を辞めたい理由【9つに分けて解説】
• 会社を辞めたい時の対処法【極論5つを紹介】
• 会社を辞めた後の行動【転職ｏｒ独立】

 

2020年11月に会社を辞めて独立して個人事業主になった僕が、会社を辞めたい理由と対策について詳しく解説していきます。

 

 

会社を辞めたいと考えているけどその後にどうしたら良いのか知りたい方に、退職代行サービスや転職サービスについても解説していますので、ご覧になってくださいね。

 

会社を辞めたい理由9選

 

会社を辞めたい主な理由を9つ下記に記述しました。

 

 

結論から言うと、会社を辞めたいと感じるのは働くモチベーションが無くなったから。

それぞれ見ていきましょう。

 

給料が安い

会社を辞めたい一番の理由が"給料が安い"ではないでしょうか。

そもそも、会社に勤めているのはどんな理由ですか？

結論、稼ぐ為ですよね。

 

 

つまり、給料が安いのが働くモチベーションを一番下げる原因となっており結果として、会社を辞めたい理由の一番になっています。

 

給料が安くても、同僚に恵まれているとか、待遇が良いとかあるかもしれません。

働く理由が稼ぐためなので結局給料が安いと辞めて他の転職先や独立を考えてしまいます。

 

精神的に不安定

自分のスキルのキャパシティーの限界を超えて働いていると、仕事内容や責任感に押しつぶされてしまいます。

精神的に不安定な毎日を過ごしていると下記のような症状が現れてきます。

 

 

上記の内容は、実は僕が経験したことです。

 

 

同僚が経験したことはもっとひどい状態でした。

 

 

どの方も優秀な方で責任感が強い方でした。その結果無理をしすぎて身体を壊してしまいました。

どんなに仕事が忙しくても、休めない状況でも決して無理はしてはいけません。

 

なぜなら、あなたには大事な家族や友人、仕事仲間や恋人がいるはず。

 

会社で無理をして傷ついて身体を壊してしまうと、あなたの周りの大切な人の笑顔もなくなってしまいます。

上記のような症状が出るまで絶対に無理はしないでくださいね。

 

将来性を感じない

 

こんな感じで辞めたくなります。

 

実は僕が会社を辞めた理由が、自分の将来性に不安を感じたためでした。

つまり、成長を感じなくなったので辞めたという感じですね。

 

自分が毎日働いている中で、これからどう成長していくのか、または、会社がどう成長していくのか。

 

将来性に不安を感じてしまうと、毎日働くモチベーションがなくなってしまいます。

 

独立したくなった

 

こんな感じで、会社で得たスキルを活用して独立する方が最近増えていると感じています。

 

芸能界でも、大手の契約を打ち切ってでも独立して個人事務所を設立している方を最近よく目にしますよね。

 

もはや世の中には企業に勤めることが安定という方程式は成り立たないという事になったと感じている方が多いのかもしれません。

 

 

組織に縛られずに個人で稼ぐをテーマに発信している方も多いです。

 

仕事内容に不満がある

会社の業務内容に不満がある人は多いのではないでしょうか。

例えば下記の通り。

 

 

会社には様々な業務があり、それらを部署ごとに分けて分担しています。

 

しかし、自分が与えられた業務内容が必ずしも適しているとは限りません。

 

仲の良い同僚や先輩がいるから違う部署に移りたいという事もあるでしょう。

 

本当は同じ量の仕事をしなければならないのに、先輩だからといって後輩の自分にばかり仕事を押し付けてくるという事も。

 

毎日の仕事の内容に不満があるのは本当につらいことです。

 

労働時間に不満がある

会社での決められた時間の他にも時間外労働が多くて不満がある方は、どの業種を見ても多いと感じています。

 

 

これはほんの一例ですが、まだまだ例を挙げるときりがないと思います。

 

月収が高くても、毎日残業ばかりしていて家に帰る暇がないという方もいますね。

時給に換算するとコンビニのアルバイトよりも低かったりします。

 

 

どうしても仕方がない残業でキチンと手当てがあれば分かります。

毎日残業するのが当たり前になっていたり、手当てが無いなんて働くモチベーションが下がる一方ですよね。

 

人間関係がうまくいかない

会社には色々な役割の人がいます。

会社の規模にもよりますが、自分と合わない人は恐らく最低一人はいることでしょう。

 

 

仕事内容が辛いのであれば、色々な対策もあるかもしれませんが、人間関係は中々改善できません。

 

特に自分よりも年上だったり、上司だった場合はなおさら変えることができません。

 

人間関係が上手くいかないのは、仕事を覚えることよりも辛いかもしれません。

 

身内の介護で働けなくなった

例えば、親の介護などでいつも通りに出社したり、定時まで業務に関わるのが難しくなる時があります。

 

 

とはいえ、会社側で有給や休業補償を与えてくれるので、あれば辞めなくてもするかもしれませんが、

 

しかし、中々自分の身内の介護のために会社側がそこまでしてくれることは少ないです。

 

自分の仕事を評価してもらえない

 

こんなことがあると何の為に自分が真面目に働いているのか分からなくなります。

 

会社はゴマをする場所ではなく、仕事をする場所なはず。

 

毎日必死に仕事をしているのに正当な評価をしてもらえない、と働く意味を見失ってしまいます。

 

会社を辞めたい時の対処法5選

 

会社を辞めたいと思ったら結論、思いっ切った行動が必要。

なぜなら、一度、会社を辞めたいと思ったなら、引き留められたり、思いとどまったとしてもいつかは辞めてしまうから。

 

それならいっそのこと思いっ切った行動が必要です。それは下記の通り。

 

 

順番に見ていきます。

 

会社に意見書を提出

例えば下記の通り。

 

 

会社に意見書を提出する時はそれなりの覚悟が必要かもしれません。

つまり、意見が通らなかったら辞めるという覚悟が必要。

 

 

もしかしたら、会社側もあなたの覚悟をみて会社内の環境を整えてくれるかもしれませんよ。

 

何もしないで辛い日々を送り、そのうち辞めてしまうよりは、思いっ切った発言をすることで環境を変える可能性が出てきます。

 

異動願いを提出

 

そんな時は、異動願いを提出することで自分の業務内容を変えることが出来ます。

 

とはいえ、会社側がそれに応じてくれるかは実際に異動願いを提出してみなければわかりませんが。

 

異動願いを提出するタイミング

 

 

例えば、会社の人事異動の時期が年度末だとすると、遅くても12月までには異動願いを提出します。

 

人事の異動はそう簡単には決められないので、希望する部署に配属されやすくなるためにも早めの行動が必要。

 

異動願いの内容

 

不満やネガティブな表現は避けましょう。

 

 

異動願いの書き方や、詳しい内容は異動希望の出し方ガイドを参考にしてみてください。

 

退職する

 

会社が嫌なら辞める。極論ですが、自分の将来を考えるのなら退職するのが一番。

 

 

これが会社を嫌でも辞めれない人が考えることだと思います。僕もそうでした。

 

少しくらいなら我慢して退職までしなくても良いかもしれません。

 

しかし、どうしても辛いなら会社を辞めるしかないと思います。

 

 

これは前兆ですがこれが精神的に不安定になるきっかけになります。

 

 

しかし、あまりにも無理をしすぎてしまい、体調を崩してしまうことで悲しむ人がいるはずです。

それにまだまだ人生はこれからです。

 

今日の生活よりも将来の笑顔の為に、無理はしないでくださいね。

 

転職する

 

どうでしょうか。それならいっそのこと転職をしてみるというのは。

 

ひと昔前までは、一つのことを何年も継続することが社会人として立派だと言われてきました。

 

 

そうなる前に、自分のスキルを広げたり高めることで、様々な変化に対応することが出来ます。

 

この仕事が気になると思ったら実際にチャレンジしてみる。

ダメなら辞めてまた違う仕事にチャレンジしてみればよいのです。

 

どんな業種が良いのかは、誰にも分かりませんからね。

 

今いる職場に対して将来性を感じないのであれば転職を考えてみましょう。

 

独立する

独立すると聞くとどうしても不安になりませんか？

でもよく考えてみてください。

 

 

どうですか？あまり変わらないと思いませんか？

 

僕の考えは少し極端かもしれませんが、独立しようと思ったときに上記のことを考えると不安がなくなりました。

 

転職するも独立するもどちらも新しいことを始める。

 

自分のスキルを活かして独立してみる。上手くいけば収入を増やすことが出来るし、節税もできます。

 

 

勇気が必要なのは、転職することや独立することよりも退職することです。

 

会社を辞めて独立してみようと思うなら会社を辞めて独立したい！失敗しない7つの準備と方法とは？を参考にどうぞ。

 

退職代行サービス一覧

 

こんな時は退職代行サービスがおすすめです。

 

 

退職代行サービスは"料金が発生してしまう"ので、出来れば自分で退職願いを提出して円満に退職したいところ。

 

 

どうしても自分で退職することが厳しいのであれば退職代行サービスを利用してみましょう。

 

上記の退職サービスの中で特におすすめなのが退職代行sarabaです。

 

 

おすすめの理由は上記の通りです。

どうしても自分から言い出せない場合は退職代行サービスを利用するのもアリです。

 

転職サービス一覧

退職が決まる前に転職先を探しておきましょう。

自分で探すことが出来る方には必要ありませんが、自分で転職先を探すことが困難な方は転職サービスを利用するのもアリです。

 

特に、外出するのが困難な地域では、職業安定所にたびたび足を運ぶのも大変ですからね。

 

下記に主な転職サービスを7つ用意しました。

 

 

おすすめの転職サービスはreフレッシュ転職｜あんしん退職と転職サポート。

理由は3つ。

 

 

20代のキャリア相談に強いのですが、20代以外の方でもOK。

 

それに、報酬は採用企業からいただくので、転職サポート費用が一切かからないのが最大のメリット。

 

転職を考えるなら少しでも早めの行動が、将来の自分に繋がります。

 

会社を辞めた後は少しでも休む

 

退職後にすぐにでも就職先を探したり、独立の準備をしようと考えているあなたはとても素晴らしいです。

 

 

退職前にも精神的に追い詰められたり、過酷な業務に追われたあなたはとても疲れているはず。

 

 

毎日残業をして更に休日出勤をしていたあなたは、遊びにもいけず、大切な人と過ごす時間もなかったかもしれません。

 

今まで誰よりも必死に頑張ってきたのですから、自分の為に時間を作って今までの苦労をねぎらってくださいね。

 

あなたの努力は、あなた自身が一番分かっているはずですから。

 

まとめ

 

会社を辞めたくなった理由は下記の9つ

 

 

要するに働くモチベーションが無くなってしまったという事。

 

生活を少しでも楽にするには自分の成長がなくては給料も増えていきません。

 

辛い思いをしても、笑顔で楽しく働いても同じく時間は流れていきます。

 

どうせ一日を過ごすなら、楽しくて自分の成長を実感できる職場環境が必要。

 

少しでも早めの行動が、将来のあなたの笑顔に繋がりますよ。

 

おすすめの退職代行サービスと転職サービス。